다른걸 다떠나서라도 교육비 예산에 너무 많은 부분을 차지합니다
그런데 매년 파업해서 임금 올려 달라그럽니다
급식실 공무직도 결국 파업해서 연금전환 해가지않습니까?
전담사들도 이번에 전일제 전환 하면 2년뒤 정규직 전환 그 뒤로는 교사처럼 호봉제 해달라 교사만큼 연금달라
다 들어주실 자신 있으십니까?
그리고 전담사 전일제 전환하면 다른 직종도 정규직 해달라고 할 텐데 그것또한 생각하셔야겠지요

지자체 이관하여 내실있는 돌봄
저녁까지 봐주는 돌봄 해주세요!